上海海关学院举行2021年部门绩效考核测评会

12月7日，我校举行2021年部门绩效考核测评会。全体校领导、23个单位主要负责人以及基层教职工代表参加了现场测评会。

会上，各单位在规定时间内全面展示了一年以来取得的成就，对照年初制定的绩效指标详尽梳理，突出亮点，分析完成情况及存在问题，并对明年的工作开展提出思路，明确了下一步发展目标。汇报结束后，所有参会代表进行了现场的线上打分。

校长丛玉豪指出，今年是学校落实“十四五”发展规划的开局之年，总体可以看出学校今年取得了可喜的成果，如临港国际校区确立，获批了国际商务、翻译专业硕士学位点，学校纳入了博士授予单位建设培育项目和博士后流动站培育项目名单，获批检验检疫安全新专业，获得3个新文科建设项目，开通总署的教学成果奖等等。同时丛校长总结了本年度绩效考核的特点：一是各单位通过近两年部门绩效考核机制的搭建，形成了各部门守正创新的良好文化氛围和干事创业的工作机制；二是基本实现量化考核，各单位围绕定量定性相结合的指标，聚焦事业发展，为学校发展添砖加瓦；三是各单位的汇报围绕考核指标开门见山，直奔主题，汇报内容更具体更有针对性。

丛校长强调，通过本年度考核测评还存在以下几方面问题：一是各单位主观努力仍存在较大差距；二是指标设置还不平衡；三是如何激发教职工积极性仍需努力。直面存在的问题，丛校长提出了三点殷切希望：一是更加科学合理地设置考核指标；二是各单位要进一步加强对明年工作计划的盘点；三是务求实效的工作氛围还需要进一步形成。