放假不休假 就业不断线 ——上海海关学院召开就业工作系列推进会议

为进一步贯彻落实国家扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务的指示精神，根据教育部、海关总署和上海市有关2020年大学生就业工作的决策部署和文件要求，推进学校60天就业冲刺行动，7月31日学校分别召开了就业工作组会议、各院系就业工作推进会和辅导员就业工作推进会。党委书记唐庆涛、校长丛玉豪、副校长陈晖出席会议并讲话，各院系、教务处、研究生、学生处相关部门负责人、就业工作老师、毕业班辅导员参加了会议。

在就业工作组会议中，唐庆涛书记传达了7月29日上海市推进就业工作会精神，详细分析了当前的就业形势。他强调，要做到重点突破，分类分层，精准施策，精准帮扶，尤其是完成落实121人（企业就业）的进展分析表及111人（报考地方公务员单位）的时间分析表。

丛玉豪校长要求各单位充分认识到就业工作在学校事业发展大局中的重要性、紧迫性和艰巨性，他强调，全校各单位要齐心协力、采取措施推进就业。他指出，60天冲刺计划还需要加快进展，要做到放假不放松，未就业的每一名毕业生就业进展情况要做到心中有数，落到实处。

陈晖副校长部署了三项推进就业工作安排：一是召开就业工作小组会议；二是召开各院系2020届毕业生就业工作推进会；三是8月2日-7日，校领导、学生处共同参与各院系与未就业学生“一对一”逐一电话联系会，转变学生就业观念，解读就业政策，提供就业资源，促进学生及时就业。他强调在接下来的就业工作开展中要提高站位，坚持院系责任主导、计划时间先导，要实行“人盯人”的工作方式保证重点指标必须完成。

会上，学生处就2020届毕业生就业工作进行了工作汇报；海关与公共管理学院、海关与公共经济学院、工商管理与关务学院、海关法律系、海关外语系相关负责人分别介绍了各院系2020届毕业生就业工作整体情况，分享了工作经验，并就近期工作安排作了说明。教务处、研究生处介绍促进就业工作思路。

在院系就业工作推进会议中，海关法律系、海关外语系、海关与公共经济学院、工商管理与关务学院、海关与公共管理学院负责同志和辅导员介绍了学生就业情况，分析了当前就业工作中存在的困难和应对策略，并针对个别学生探讨了具体的应对措施。

在毕业班辅导员工作会议中，进一步明确了就业工作安排，要求辅导员精准聚焦就业困难学生，加大就业帮扶力度，按照上海市的就业工作要求，不断提升就业率。